Une nouvelle Direction Générale pour Enercoop Normandie

En mai 2026, la Direction Générale de notre coopérative a changé, et sa composition comme sa méthode de nomination sont une belle illustration de notre fonctionnement en gouvernance partagée.  

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En Normandie, derrière la prise…. il y a une coopérative ! Et une équipe de 13 salarié⋅es engagé⋅es activement pour une transition énergétique locale et citoyenne ! En mai 2026, la Direction Générale a changé, et sa composition comme sa nomination sont une belle illustration de notre fonctionnement en gouvernance partagée. On vous explique tout. 

Démocratie et gouvernance partagée au coeur du modèle

Enercoop Normandie s’est donnée comme orientation de faire vivre au quotidien et mettre en pratique les valeurs de démocratie au sein de la coopérative. L'objectif : permettre l’engagement de l’ensemble des parties prenantes de l’organisation dans les décisions, redistribuer le pouvoir et la responsabilité, favoriser l'épanouissement des individus et une meilleure performance de la structure. Au-delà, il s’agit de contribuer activement à l’innovation sociale !

C'est quoi la gouvernance partagée ?

À l’inverse des organisations hiérarchiques classiques, la gouvernance partagée vise à limiter la concentration des décisions entre quelques mains et à les rapprocher de celles et ceux qui sont directement impliqué⋅es dans l’action. Elle repose sur le développement de pratiques qui soutiennent le projet coopératif et incarnent concrètement des valeurs démocratiques. Ces pratiques encouragent la participation de tous et toutes, favorisent la co-construction du projet collectif, renforcent les dynamiques de coopération et soutiennent l’autonomie de chacun·e.

Oui mais concrètement ça donne quoi ?

• Des méthodes inspirées de la sociocratie et de l’Université du Nous, comme : l’Élection Sans Candidat⋅e ou encore la Gestion par consentement pour prendre nos décisions au sein des différents groupes ou instances.
• Une organisation en cercles permettant aux sociétaires de participer aux décisions et travaux de la coopérative : assemblée générale, conseil d’administration, cercle Energie, cercle Coopération-communication-gouvernance, cercle fonctions supports, cercle salarié⋅es, cercle coordination opérationnelle...

Une nouvelle direction pour la coopérative

Jusqu’à mai 2026, le mandat de Direction était exercé par Cyril SURBLED (Directeur Général depuis mai 2023 après un premier mandat de Directeur Général délégué) et Dorine LE PÊCHEUR (Directrice Générale Déléguée depuis mai 2025).

Depuis quelques mois, l’équipe réfléchissait à un nouveau modèle d’organisation permettant de prendre leur suite tout en répartissant davantage les missions et charges au sein du collectif.

En mai, une Election sans candidat⋅e a été organisée afin de désigner la ou les personne⋅s qui prendraient en charge ce mandat. A l’issue de ce processus toujours très riche à vivre pour un groupe, quatre personnes ont été nommées et proposées au Conseil d’Administration :

• Manuel SORET : Directeur Général (poste actuel : chargé de production d’énergie renouvelable)
• Heïdi HENC : Directrice Générale Déléguée (poste actuel : responsable des services énergétiques et du bureau d’études photovoltaïque)
• Boris BAILLEUL : Directeur Général Délégué (poste actuel : chargé de partenariats auprès des collectivités et des entreprises)
• Léo CASTAGNETTI : Directeur Général Délégué (poste actuel : responsable RH & Logistique, chargé de relation clients)

Cette proposition de Direction collégiale a été acceptée par le Conseil d’Administration. Au quotidien, elle s'articule avec des responsables de Pôles, un cercle de coordination opérationnelle, la Présidence et le Conseil d'Administration.

Découvrez les autres visages de la coopérative ici : https://www.enercoop.fr/nos-cooperatives/normandie/les-visages-de-la-cooperative