Appel à candidatures : rejoignez le Conseil d'Administration d'Enercoop Paca

Lors de la prochaine Assemblée Générale d’Enercoop Paca en 2026, plusieurs places se libèrent au sein de notre Conseil d’Administration. À cette occasion, de nouvelles administratrices et de nouveaux administrateurs seront élu·es par les sociétaires.

Si vous êtes sociétaire d’Enercoop Paca et que vous appartenez à l’un des collèges concernés, vous pouvez vous porter candidat·e et soumettre votre candidature au vote de l’Assemblée Générale. En 2026, les places vacantes sont les suivantes :          

• Collège des Collectivités : 1 place      
• Collège des Consommateurs : 2 places      
• Collège des Porteurs : 1 place      
• Collège des Producteurs : 1 place

Pourquoi rejoindre le Conseil d'Administration ?

Intégrer le Conseil d’Administration, c’est s’impliquer concrètement dans la vie et le développement de la coopérative, au cœur même de son instance de pilotage. . C’est une expérience à la fois engagée, collective et formatrice, qui permet de mieux comprendre :

• le fonctionnement d’une coopérative citoyenne,
• les enjeux du secteur de l’énergie,
• le métier de fournisseur d’électricité,
• le développement de projets d’énergies renouvelables.

Être administrateur ou administratrice, c’est aussi prendre part à un projet politique et citoyen, qui défend une transition énergétique renouvelable, solidaire et démocratique.

La gouvernance partagée, au cœur du projet Enercoop

Le Conseil d’Administration d’Enercoop Paca utilise des méthodes de gouvernance partagée lors de ses réunions, notamment : respect des tours de parole, distinction entre ressentis et clarifications, décisions prises en gestion par consentement (GPC)…
Ces méthodes visent à éviter les jeux de pouvoir et de domination et permettent à chacun·e de s'exprimer et de se sentir entendu·e.

Concrètement, quel engagement cela représente ?

Le Conseil d’Administration se réunit en moyenne toutes les six semaines, pour des réunions d’environ trois heures, en présentiel ou en visioconférence.
Un séminaire stratégique annuel de deux jours est également organisé avec l’équipe salariée chaque année. Les membres du CA peuvent aussi s’impliquer dans des comités thématiques ou groupes de travail, et représenter la coopérative au sein des instances du réseau Enercoop. Des échanges réguliers ont lieu tout au long de l’année.
Les fonctions d’administrateur ou d’administratrice sont bénévoles, mais les frais engagés (déplacements, repas, hébergement) sont pris en charge par la coopérative. Certains mandats spécifiques peuvent ouvrir droit à des indemnités.

Un Conseil d’Administration ouvert à tous les profils

Vous hésitez à candidater par crainte de ne pas avoir les “bonnes” compétences ? Aucune expertise technique n’est requise pour rejoindre le Conseil d’Administration.
Ce qui compte avant tout, c’est votre envie de vous engager et de participer à la construction collective du projet Enercoop. Des temps d'intégration sont prévus pour vous donner des clés de compréhension et vous accompagner dans votre fonction d'administrateur·rice.
Nous avons à  cœur de favoriser la parité dans nos instances, aussi nous espérons recevoir de nombreuses candidatures féminines : n'hésitez pas à vous lancer !

Composition du Conseil d’Administration

Le Conseil d’Administration d’Enercoop Paca est actuellement composé de 13 membres, élu·es au sein de 6 collèges : Consommateurs, Salariés, Porteurs, Producteurs, Collectivités et Partenaires.
La durée d’un mandat est de 4 ans.
Vous souhaitez vous engager davantage dans la vie de la coopérative et contribuer aux grandes orientations d’Enercoop Paca ? N’hésitez pas à candidater !

Comment candidater ?

Si vous êtes intéressé·e pour devenir administrateur ou administratrice, il est impératif de nous renvoyer avant le 6 avril 2026 l'acte de candidature complété, avec l'ensemble des pièces complémentaires demandées. 

Pour recevoir les documents à remplir et nous informer de votre souhait de candidater, merci d'écrire à communication@paca.enercoop.fr